Jeg beder som regel lederen eller deltagerne og en anbefaling – og ofte gange kommer de spontant i en email efter et foredrag, en workshop eller et seminar. Her kan du læse en buket af de anbefalinger, jeg har fået. Ønsker du at komme i kontakt med nogle af de steder, jeg har været, for at høre nærmere om deres oplevelse, etablerer jeg gerne kontakten.

“Mange tak for dit meget inspirerende indlæg. Personalet var meget begejstret og udtrykte deres store tilfredshed.” (Leder Kim Quist, Ehlershjemmet)

“Pædagogisk eftermiddag på Hornbæk Skole. Alle var trætte efter en lang dag; men vi vågnede hurtigt op, da Asger trådte ind af døren med sine hatte, sit engagement og sin store udstråling. Vi fik alle stof til eftertanke, og selv om det var en kort introduktion til tænkehattene (3 timer), er de blevet et anvendt redskab i dagligdagen.” (Skoleleder Ulla Holm – Hornbæk Skole)

“…vi synes vi fik meget ud af Asgers indlæg. Som aftalt blev det en appetitvækker på hvordan beslutninger kan gøres bedre og hurtigere også i en forening som Dansk Røde Kors. Asgers evne til at engagere den 140 deltagere store forsamling, hans velvalgte veksling mellem teori og små øvelser i grupperne gjorde, at alle uanset forudsætninger fik noget med hjem. Vi vil bestemt have Asger i overvejelse en anden gang.” (Sektionschef Erik Hove, Dansk Røde Kors)

“Specielt indslaget om Six Thinking Hats fandt vi interessant…” (Deltager på workshop, DS Håndværk og Industri)

“De seks tænkehatte er et rigtig godt personalepolitisk værktøj, som Asger formår at formidle i en personalegruppe, bestående at 20 personaler med forskellig uddannelse og læringsstile, på en engagerende, humoristisk og vedkommende måde. Min anbefaling!” (Anne-Mette Frederiksen, leder af den integrerede daginstitution Villa Maj)
“…der har været en meget klar tilbagemelding om at det var en rigtig god workshop du holdt.” (Banedanmark)

“Overblik, ny indsigt, ny verden. Sjovt  God blanding af teori og øvelser.” (Deltager på Kursus i Konflikthåndtering)

“Asger Johannes Steenholdt har med sin kreative og legende approach ifm. formidlingen af DeBonos 6 tænkehatte givet os et meget brugbart værktøj til yderligere at skærpe vores evner som moderatorer internt, såvel som eksternt.” (Thomas Rosenberg Sørensen, Senior Qualitative Client Executive, The Nielsen Company)

“Jeg synes det var en god dag, og jeg vil gerne bruge dig ved andre lejligheder.” (Lars Bode, Direktør, DS Håndværk og Industri)

“Levende og godt fremført.” (Deltager på workshop, Restaurant Kronen)

“Nærværende, konkret og godt.” (Deltager på workshop, Banedanmark)

“Det var spændende input du kom med – og rigtig mange var glade for det og syntes det var spændende.” (Deltager på workshop, DS Håndværk og Industri)

“Gode redskaber – jeg føler mig godt rustet til at håndtere de konflikter, jeg møder i min hverdag på en mere konstruktiv måde” (Deltager på Kursus i Konflikthåndtering)

“Superspændende kursus – tak!” (Deltager på Kursus i Konflikthåndtering)

“…jeg har fået mange positive reaktioner på dit indlæg.” (Deltager på workshop, Sindshvile daginstitution)

“Jeg har fået skærpet mit fokus omkring konflikters bestanddele.” (Deltager på Kursus i Konflikthåndtering)